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公司应对新型冠状病毒肺炎内部责任机制

发表时间:2020/4/10 15:19:03

**公司应对新型冠状病毒肺炎内部责任机制

工作领导小组下属办公室(以下简称“办公室”):根据安保部门、人力资源部收集到的公司疫情发生的具体情况,按要求及时向工作领导小组和有关卫生部门汇报;负责统筹公司区域的蚊虫、病毒等消杀工作、保障公司食堂卫生整洁,负责防疫物资的采购等后勤保障工作,公司内设立隔
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的密切接触者)的员工。(1.近14天从湖北返回的体温37.3 ℃以上的人员,送镇发热门诊医院作进一步检查;2.近14天从武汉、孝感、黄冈返回的体温37.3℃以下的人员,送镇集中医学观察点进行14天医学观察;3.近14天从湖北非武汉、孝感、黄冈返回的体温37.3℃以下的人员,要居家隔离医学观察14天;4.近14天来自全国其他地方的体温37.3℃以上的人员,送镇发热门诊医院作进一步检查;5.近14天来自全国其他地方的复测体温37.3℃以下的人员,可以复工)(责任人:***)
业务部门:负责统筹公司业务、任务运作情况,做好疫情对业务运作影响的及时指挥调度,并与客户做好沟通信息。(责任人:***)
宣传部门:负责、派发个人防护指引和做好防护知识教育,利用互联网、微信等工具,及时收集相关新型冠状病毒的防治知识,向员工进行科普教育,不断强化员工疫情防护意识与防治能力。(责任人:***)
生产部门:根据实际情况,增设专人对生产车间出入人员体温监测,严控疑似病例等,同时统计车间内部人员春节去留信息,定期跟进员工身体状况,保持车间内各区域卫生,定期消杀等;如有异常及时上报办公室。(责任人:***)
保洁部门、饭堂:负责部门工作人员信息统 ……(未完,全文共1057字,当前仅显示672字,请阅读下面提示信息。收藏《公司应对新型冠状病毒肺炎内部责任机制》