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省豫东局机关党建“灯下黑”专项整治情况的报告

发表时间:2019-12-9 20:12:05

省豫东局机关党建“灯下黑”专项整治 情况的报告

省豫东局按照市直机关工委的统一部署,认真开展“整治机关党的建设‘灯下黑’问题”自查活动,聚焦重点领域,对存在的突出问题逐一进行梳理分析,开列问题清单和整治台账,抓好贯彻落实。局党委履行主体责任、监督责任,带头对标对表开展自查自纠,对局属各支部加强督导,查摆问题,剖析根源,从严抓好机关党建“灯下黑”专项整治工作,切实把全面从严治党落实到每个支部、每个党员。现将整治工作情况汇报如下。
一、提高认识,抓实整治工作
整治“灯下黑”是机关党建领域里一场严肃的自我革命。局党委紧紧围绕整治目标和工作实际,统一思想,全力推进,形成强大整治合力。一是开展专题学习。按要求组织党员干部深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话,学习《党章》《中国共产党党组工作条例》等党内规章,进一步提高政治站位,树牢身份意识和宗旨意识
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担当实干、做好表率的责任感和紧迫感。二是观摩学习。借鉴学习优秀支部工作法,力戒形式主义,使基层支部组织生活严起来、实起来。三是认真评议。健全完善党员评议办法,按照民主评议、多方参与、实事求是的原则组织党员评议,坚持公平公正,突出评议实效。
3.针对“支部组织生活管理不规范”问题的整治情况。一是强化培训。通过集体学习、专题讲座等形式提升党员干部素质,增强解决实际问题的本领,着力加强基层党支部能力建设。二是健全机制。加大督促力度,完善党支部考勤登记、图片影像等制度,并遵照要求规范执行,做到学有纪实、做有痕迹。三是严肃纪律。加强作风建设,增强党员纪律规矩意识,自觉遵守党内规章,推动党的组织生活规范化。
4.针对“开展党建知识培训不经常、不系统”问题的整治情况。一是提高认识。在党员大会、集体学习时多次强调党建知识学习对党员提升素质、拓展能力的重要作用,提高认识,加紧部署,狠抓落实。二是制定计划。结合单位特点和工作实际,丰富形式、明确时间,制定了切实可行的培训计划。三是积极开展专家授课、现场教学、知识测试等相结合的培训活动,加强党员对党建知识的了解,在履职能力上有新提高。
5.针对“党建工作经费保障不充分”问题的整治情况。将党建工作经费落实纳入整治会议议题,作为一项重点工作来抓好。完善落实经费保障机制,推进党建经费纳入年度预算工作,将一定比例党费使用指标分解到基层支部,为各支部党建活动开展提供有力支持。
6.针对“党内政治生活严肃性、针对性不强”问题的整治情况。一是召开专题民主生活会。班子成员在会上作了对照检查,开展了批评和自我批评,高标准、严要求,不断提高党建述职质量。二是严格考评。规范考评细则和程序,严格考评机制,让红脸出汗、咬耳扯袖成常态,激活基层党建生命力。
(二)长期问题整治情况
7.针对“党员理论学习的自觉性、主动性不高”问题的整治情况。一是创新方式。转变理论学习的单一形式,坚持“引进来”内化提升与“走出去”学习交流并重,实行每周集中学习制度,利用“学习强国”学习平台等形式,调动党员学习热情,掀起学习热潮。二是充实素材。定期购买学习书目,发放到党员手中,让学习充电成为党员自觉行动。三是强化督导。完善党员教育学习的激励、惩戒、督查等机制,把学习考核情况作为党员评议和年终考评的重要依据,有效保障理论学习制度落实。
8.针对“党建工作与中心业务工作结合不够紧密”问题的整治情况。找准切入点,推动党建工作与业务工作融合发展。根据年度目标任务,集中力量解决热点、难点水利问题,引导党员在本职工作中发挥示范引领作用,吃苦在前,冲锋在前,通过工作实践增强服务群众的能力和水平,确保年度工作达标完成。把党建工作纳入中心工作考核体系,强化目标奖惩,与中心工作安排同步同时,同部署、同检查、同考核,以高质量党建引领水利高质量发展。
9.针对“离退休党员教育管理缺乏经常性”问题的整治情况。加强对离退休党支部的领导,经常研究、关心、支持支部工作,为离退休党员发挥余热提供平台,广泛征集意见建议抓好支部建设管理,努力把离退休党支部建设成老党员之家。
三、巩固成果,树立新风正气
(一)深化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的 ……(未完,全文共2722字,当前仅显示1731字,请阅读下面提示信息。收藏《省豫东局机关党建“灯下黑”专项整治情况的报告》
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