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2019年党建工作总结及2020年工作计划

发表时间:2019-12-6 22:03:52
目录/提纲:……
(一)加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展
(二)加强政治建设,抓好党员干部队伍教育管理
(三)加强精益管理,抓好基层党建亮点工作
(四)加强作风建设,推进党风廉洁和反腐倡廉工作
(五)抓思想政治工作,确保职工队伍稳定
(六)筑牢党群桥梁,彰显企业文化与群团工作活力
(七)强化责任意识,统筹推进安全、维稳信访和保密工作,把党政同责落到实处
3、“民族团结一家亲”活动开展不到位
4、两个责任”落实不到位,党风建设和反腐倡廉责任制推进不力
(一)抓好全面从严治党和党风廉洁建设责任落实
(二)抓好党员干部思想政治教育
(三)抓好党建精品打造工作和典型选树、责任文化建设工作
(四)抓好企业文化和群团工作指导
……
2019年党建工作总结及2020年工作计划

2019年**公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,突出全面从严治党主体责任,深入开展“不忘365娱乐手机版下载,牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在八钢公司党委的正确领导下,广大党员职工的帮助支持下,紧密围绕中心工作,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,始终坚持高标准、严要求,认真完成了党建工作的各项任务。现就**公司2019年党委工作进行全面总结,并将2020年党委重点工作进行安排及部署。
第一部分 2019年党委工作总结
(一)加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展
夯实党建管理基础。规范党组织架构,根据工作需要,配优配强支委班子,指导做好党支部换届等相关工作;每月召开党群例会研究部署相关工作,听取各支部党建工作情况汇报;进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息完善等工作,严格和规范各项经费开支。严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度,党委组织开展12次党委中心组学习,各党支部截止10月底共计召开83次党员大会、95次支
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略859字,正式会员可完整阅读)…… 
年为基层党员讲了两次党课,党课内容贴近党员、贴近实际。
(三)加强精益管理,抓好基层党建亮点工作
党委要求基层党支部结合自身特点,开展丰富多彩的主题党日活动。一是今年年初一大队党支部成立了“党员先锋救援队”,充分发挥党员先锋模范带头作用,凝聚群众、服务群众,全年为职工因临时调岗、试岗、顶班的,道路、公交线路不熟需要接送的,为车辆勾电、拖拽、补气的等共计13起。受到职工群众和社会人士的好评,为**公司赢得声誉。二是四大队党支部与社区开展支部共建活动,做好宣传八钢,宣传**公司工作,为公司发展、社会稳定长治久安做出贡献。使社区的党员真切感受到了,国有企业党建工作扎实有效的作风,激励着我们更加努力工作,发挥支部战斗堡垒作用,更好的为之服务。三是以“结亲周”为契机,在中秋、国庆两个重要节日来临之际,工会委员会及党支部共同协商联合主办结对共建主题活动,通过活动拉近民族团结对子间的关系,丰富职工们的业余文化生活。四是以“不忘365娱乐手机版下载,牢记使命”主题教育为契机,按照要求开展主题党日活动,共开展6次主题党日活动,其中办实事6件。开展党日活动过程中有许多亮点工作,比如:为贫困地区幼儿园捐献书籍,共计96本;组织党员为值守所在小区清扫街道,并获得一面锦旗;党员为改善党员活动室贴壁纸,使得活动室焕然一新等等。
(四)加强作风建设,推进党风廉洁和反腐倡廉工作
2019年**公司党风建设和反腐倡廉工作全面落实公司党风建设和反腐倡廉工作要求,严明党的政治纪律和政治规矩,围绕党风廉政责任制、反腐倡廉教育、廉洁风险管控、廉洁承诺等工作制定了切实可行措施,突出重点,为**公司完成各项工作提供政治保障。
1、把落实党风廉政建设责任制、一岗双责作为工作的主线,推动和促进反腐倡廉工作深入开展。
一是根据2019年党风廉政建设的总体要求签定了《2019年党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设责任制进行层层分解,层层落实。
二是**公司围绕党风建设和反腐倡廉工作的责任落实,对各责任主体开列了廉洁履职清单,明确了工作任务和责任,保证了一岗双责的落实。
三是**公司全年3次对各大队、各部门党风廉政责任制落实情况进行检查和监督,每半年各大队、部门班子及成员、中队长以上的管理人员对落实、执行责任制的情况作好自查,认真查找薄弱环节,制定出整改措施
四是认真落实管理人员廉政谈话、任前谈话和诫勉谈话制度,加强责任制落实情况的监督检查。对于在职的各级管理人员在春节等“节口”,**公司都要组织廉政教育,敲敲警钟。同时为了加强责任制落实情况的监督检查,** 公司党委、纪委在2019年7月、8月、9月、10月结合廉洁风险辨识、告知工作,组织各大队、部室通过个别谈话、集体谈话、座谈会等形式与敏感岗位人员进行四次廉洁谈话。
2、进一步深化反腐倡廉教育和廉洁文化建设,加强作风建设,强化对重点岗位人员的监督和检查,提高党员干部的廉洁意识。
一是结合“两学一做”学习教育,以学习党章、尊崇党章、遵守党规为核心,抓好党员干部的学习教育工作。通过学习使各级管理者在纪律面前切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止,让制度真正成为管理者不可逾越的红线。
二是加强作风建设、持续落实中央八项规定,规范廉洁从业行为。在党员干部中大力倡导遵规守纪、厉行节约、反对奢侈浪费的思想。紧盯年节假期等敏感时点,强化教育,加强监督检查。
三是组织开展了领导干部廉洁从业承诺活动,全体敏感岗位人员及各级领导班子分别结合工作实际作出了书面的廉洁从业承诺,并对廉洁从业承诺书在办公信息网上进行了公示,接受广大职工的监督。
四是严格落实重点岗位人员廉洁教育计划,采取多种方式强化廉洁警示教育。**公司党政领导分别给敏感岗位人员讲廉政课,敏感岗位人员受教育面达到100%。
3、关注重点流程,以廉洁风险点防控为核心,推进党风廉政和反腐倡廉重点工作的开展。
一是梳理廉洁风险防控点,建立廉洁风险防控监督管理办法,从源头防止违纪情况出现,为各项工作保驾护航。2019年**公司、部室通过对重点业务领域流程进行认真细致的辨识和反复沟通,确定了5项重点防控项目,并对相关制度、岗位进行了梳理。
二是针对这5项重点廉洁风险防控项目,由纪委牵头,各大队、部室协同每季度对风险点进行监督、检查、通报,发现问题及时整改,保证每季度对风险点全部督察一遍,使其时刻处于受控状态。
三是**公司还积极发动职工参与廉洁风险点的防控,一方面加强对职工制度的培训,让大家了解、掌握风险防控的相关制度规 ……(未完,全文共8835字,当前仅显示2413字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年党建工作总结及2020年工作计划》
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